Мы предупреждаем, что нахождение на этом сайте подразумевает согласие со сбором данных посредством файлов cookie.
Стань важной частью команды
в одном из трёх образовательных проектов Санкт-Петербурга
Прием анкет с 20 февраля по 7 июня 2023 года
Прием анкет с 20 февраля по 7 июня 2023 года
Стань важной частью команды
в одном из трёх образовательных проектов
Санкт-Петербурга
Ниже на сайте вы сможете просмотреть все актуальные вакансии. В этом разделе мы отразили те из них, которые интересны нам в самую первую очередь
Горящие вакансии!
Как выбрать вакансию?
Уникальность наших образовательных проектов заключается в изменении
традиционного подхода к школьному образованию
Что нужно знать о нас?
Образовательный центр «Пять с плюсом» был создан в 2008 году. Сейчас в состав центра входят три образовательных проекта: старшая школа «Пять с плюсом», младшая школа «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке
Образовательный центр «Пять с плюсом» был создан в 2008 году. Сейчас в состав центра входят четыре образовательных проекта: центр подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, старшая школа «Пять с плюсом», младшая школа «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке
est
Что нужно знать о нас?
Уникальность наших образовательных проектов заключается в изменении
традиционного подхода
к школьному образованию
Мы считаем, что основная задача школы — выпускать людей, готовых к жизни, понимающих, что они хотят, умеющих учиться и уже имеющих свой собственный опыт проектной
и созидательной деятельности
Мы стремимся наполнить школьную жизнь интересными событиями, проектами и возможностями выбора, которые помогут нашим воспитанникам научиться ответственно распоряжаться собственной жизнью
Мы за здоровые и экологичные отношения с собой, другими людьми и окружающим миром
Мы за здоровые и экологичные отношения с собой, другими людьми и окружающим миром
Мы считаем, что основная задача школы — выпускать людей, готовых к жизни, понимающих, что они хотят, умеющих учиться и уже имеющих свой собственный опыт проектной и созидательной деятельности
Мы стремимся наполнить школьную жизнь интересными событиями, проектами и возможностями выбора, которые помогут нашим воспитанникам научиться ответственно распоряжаться собственной жизнью
Мы делаем акцент на личностный рост
и раскрытие потенциала
каждого ученика
Мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории
Мы создаем атмосферу доверия
и открытости
Мы делаем акцент на личностный рост
и раскрытие потенциала
каждого ученика
Мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории
Мы создаем атмосферу доверия
и открытости
Мы учим детей тому, что пригодится во взрослой жизни: думать, придумывать, делать и брать ответственность за то, что сделано
Мы учим детей тому, что пригодится во взрослой жизни: думать, придумывать, делать и брать ответственность за то, что сделано
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор и получившие наш оффер, смогут начать обучение этим технологиям уже в августе 2023 года.
Наши школы
Наши школы находятся на стыке традиционных программ и федеральных стандартов с инновационными подходами к школьному образованию: индивидуализацией, критериальным оцениванием, следованием за интересами ребенка и развитием его субъектной позиции.
Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования! На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии, открытые в трех наших образовательных проектах: «Пять с плюсом», «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке.
Наши школы
Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования! На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии, открытые в трех наших образовательных проектах: «Пять с плюсом», «Точка притяжения» и «Сверхновая» школа
в Охта Парке.
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор и получившие наш оффер, смогут начать обучение этим технологиям уже в августе 2023 года.
Наши школы находятся на стыке традиционных программ и федеральных стандартов с инновационными подходами к школьному образованию: индивидуализацией, критериальным оцениванием, следованием за интересами ребенка и развитием его субъектной позиции.

Почему работать у нас здорово?

  • Предлагаем честные условия
    Оформление на работу в соответствии с ТК РФ
  • Понимаем, что трудовой стаж ––
    это важно
    Сохраняем педагогические льготы и стаж в соответствии с ТК РФ
  • Относимся бережно к труду
    Мы работаем в современных уютных помещениях с классами 12-20 человек
  • Ценим вашу работу
    Заработная плата в наших проектах на 15-20% выше средней по рынку труда
  • Вкусно кормим
    Для всех наших сотрудников предусмотрено льготное или бесплатное питание
  • Расширяем наши компетенции
    Бесплатное обучение современным педагогическим технологиям

Почему работать у нас здорово?

  • Предлагаем честные условия
    Оформление на работу в соответствии с ТК РФ
  • Понимаем, что трудовой стаж ––
    это важно
    Сохраняем педагогические льготы и стаж в соответствии с ТК РФ
  • Относимся бережно к труду
    Мы работаем в современных уютных помещениях с классами 12−20 человек
  • Ценим вашу работу
    Заработная плата в наших проектах на 15−20% выше средней по рынку труда
  • Вкусно кормим
    Для всех наших сотрудников предусмотрено льготное
    или бесплатное питание
  • Расширяем наши компетенции
    Бесплатное обучение современным педагогическим технологиям
Этапы участия в конкурсном отборе
Финалисты вводных сессий встретятся с учредителями школ онлайн либо лично, а предложения о работе будут разосланы нами в последнюю неделю мая. Кандидаты, получившие оффер, начнут работу и обучение в наших школах в августе 2023 года
Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развернуто отвечайте на все вопросы, не торопитесь: анкета — это первый и очень важный этап конкурсного отбора
Если ваша анкета успешно пройдет первый этап, мы пригласим вас на развернутое телефонное интервью. Некоторые вакансии предполагают также профессиональное тестирование
После успешного прохождения интервью и теста мы пригласим вас на вводную сессию кандидатов, где познакомимся с вами лично. Участие в сессиях займет у вас два выходных дня
(13/20 мая или 11/18 июня  этого года)
Этапы участия
в конкурсном отборе
Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развернуто отвечайте на все вопросы, не торопитесь: анкета — это первый и очень важный этап конкурсного отбора
Если ваша анкета успешно пройдет первый этап, мы пригласим вас на развернутое телефонное интервью. Некоторые вакансии предполагают также профессиональное тестирование
Финалисты вводных сессий встретятся с учредителями школ онлайн либо лично, а предложения о работе будут разосланы нами в последнюю неделю мая. Кандидаты, получившие оффер, начнут работу и обучение в наших школах в августе 2023 года
После успешного прохождения интервью и теста мы пригласим вас на вводную сессию кандидатов, где познакомимся с вами лично. Участие в сессиях займет у вас две Субботы (13/20 мая или 11/18 июня
этого года)
Мы придумали для вас максимально простой способ быстро и точно выбрать подходящую вакансию. Отмечайте в фильтрах нужные критерии и выбирайте из предложенного списка. Нажав «Подробнее», вы попадёте на страничку вакансии, сможете прочитать условия работы и заполнить анкету кандидата
Как выбрать вакансию?
Мы придумали для вас максимально простой способ быстро и точно выбрать подходящую вакансию. Отмечайте в фильтрах нужные критерии и выбирайте из предложенного списка. Нажав «Подробнее», вы попадёте на страничку вакансии, сможете прочитать условия работы и заполнить анкету кандидата
Как выбрать вакансию?
Фильтры
Руководитель программы формирования педагогического коллектива

Карина Сенцова

Уважаемый кандидат! Если после изучения нашего сайта у вас остались какие-нибудь вопросы, связанные с конкурсным отбором и трудоустройством, не стесняйтесь связаться с нами. Вы можете это сделать это, написав письмо на электронную почту
Сайты наших проектов
© Образовательный центр «Пять с плюсом», 2023 год
Контакты