Мы предупреждаем, что нахождение на этом сайте подразумевает согласие со сбором данных посредством файлов cookie.
Стань важной частью команды
в одном из трёх образовательных проектов Санкт-Петербурга
в одном из трёх образовательных проектов Санкт-Петербурга
Прием анкет с 20 февраля по 30 апреля 2023 года
Прием анкет с 20 февраля по 30 апреля 2023 года
Стань важной частью команды
в одном из трёх образовательных проектов
Санкт-Петербурга
в одном из трёх образовательных проектов
Санкт-Петербурга
Уникальность наших образовательных проектов заключается в изменении
традиционного подхода к школьному образованию
традиционного подхода к школьному образованию
Что нужно знать о нас?
Образовательный центр «Пять с плюсом» был создан в 2008 году. Сейчас в состав центра входят три образовательных проекта: старшая школа «Пять с плюсом», младшая школа «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке
Образовательный центр «Пять с плюсом» был создан в 2008 году. Сейчас в состав центра входят четыре образовательных проекта: центр подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, старшая школа «Пять с плюсом», младшая школа «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке
est
Что нужно знать о нас?
Уникальность наших образовательных проектов заключается в изменении
традиционного подхода
к школьному образованию
традиционного подхода
к школьному образованию
Мы считаем, что основная задача школы — выпускать людей, готовых к жизни, понимающих, что они хотят, умеющих учиться и уже имеющих свой собственный опыт проектной
и созидательной деятельности
и созидательной деятельности
Мы стремимся наполнить школьную жизнь интересными событиями, проектами и возможностями выбора, которые помогут нашим воспитанникам научиться ответственно распоряжаться собственной жизнью
Мы за здоровые и экологичные отношения с собой, другими людьми и окружающим миром
Мы за здоровые и экологичные отношения с собой, другими людьми и окружающим миром
Мы считаем, что основная задача школы — выпускать людей, готовых к жизни, понимающих, что они хотят, умеющих учиться и уже имеющих свой собственный опыт проектной и созидательной деятельности
Мы стремимся наполнить школьную жизнь интересными событиями, проектами и возможностями выбора, которые помогут нашим воспитанникам научиться ответственно распоряжаться собственной жизнью
Мы делаем акцент на личностный рост
и раскрытие потенциала
каждого ученика
Мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории
Мы создаем атмосферу доверия
и открытости
- Мы делаем акцент на личностный рост
и раскрытие потенциала
каждого ученика - Мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории
- Мы создаем атмосферу доверия
и открытости
Мы учим детей тому, что пригодится во взрослой жизни: думать, придумывать, делать и брать ответственность за то, что сделано
Мы учим детей тому, что пригодится во взрослой жизни: думать, придумывать, делать и брать ответственность за то, что сделано
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор и получившие наш оффер, смогут начать обучение этим технологиям уже в августе 2023 года.
Наши школы
Наши школы находятся на стыке традиционных программ и федеральных стандартов с инновационными подходами к школьному образованию: индивидуализацией, критериальным оцениванием, следованием за интересами ребенка и развитием его субъектной позиции.
Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования! На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии, открытые в трех наших образовательных проектах: «Пять с плюсом», «Точка притяжения» и «Сверхновая школа» в Охта Парке.
Наши школы
Приглашаем к участию в конкурсном отборе тех, кому интересно стать частью современного школьного образования! На страницах этого сайта вы можете откликнуться и заполнить анкету кандидата на вакансии, открытые в трех наших образовательных проектах: «Пять с плюсом», «Точка притяжения» и «Сверхновая» школа
в Охта Парке.
в Охта Парке.
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор и получившие наш оффер, смогут начать обучение этим технологиям уже в августе 2023 года.
Наши школы находятся на стыке традиционных программ и федеральных стандартов с инновационными подходами к школьному образованию: индивидуализацией, критериальным оцениванием, следованием за интересами ребенка и развитием его субъектной позиции.
Почему работать у нас здорово?
Предлагаем честные условияОформление на работу в соответствии с ТК РФ
Понимаем, что трудовой стаж ––
это важноСохраняем педагогические льготы и стаж в соответствии с ТК РФ
Относимся бережно к трудуМы работаем в современных уютных помещениях с классами 12-20 человек
Ценим вашу работуЗаработная плата в наших проектах на 15-20% выше средней по рынку труда
Вкусно кормимДля всех наших сотрудников предусмотрено льготное или бесплатное питание
Расширяем наши компетенцииБесплатное обучение современным педагогическим технологиям
Почему работать у нас здорово?
- Предлагаем честные условияОформление на работу в соответствии с ТК РФ
- Понимаем, что трудовой стаж ––
это важноСохраняем педагогические льготы и стаж в соответствии с ТК РФ - Относимся бережно к трудуМы работаем в современных уютных помещениях с классами 12−20 человек
- Ценим вашу работуЗаработная плата в наших проектах на 15−20% выше средней по рынку труда
- Вкусно кормимДля всех наших сотрудников предусмотрено льготное
или бесплатное питание - Расширяем наши компетенцииБесплатное обучение современным педагогическим технологиям
Этапы участия в конкурсном отборе
Финалисты вводных сессий встретятся с учредителями школ онлайн либо лично, а предложения о работе будут разосланы нами в последнюю неделю мая. Кандидаты, получившие оффер, начнут работу и обучение в наших школах в августе 2023 года
Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развернуто отвечайте на все вопросы, не торопитесь: анкета — это первый и очень важный этап конкурсного отбора
Если ваша анкета успешно пройдет первый этап, мы пригласим вас на развернутое телефонное интервью. Некоторые вакансии предполагают также профессиональное тестирование
После успешного прохождения интервью и теста мы пригласим вас на вводную сессию кандидатов, где познакомимся с вами лично. Участие в сессиях займет у вас две Субботы
(1/8 апреля или 13/20 мая этого года)
(1/8 апреля или 13/20 мая этого года)
Этапы участия
в конкурсном отборе
в конкурсном отборе
Выберите вакансию и заполните анкету. Внимательно и развернуто отвечайте на все вопросы, не торопитесь: анкета — это первый и очень важный этап конкурсного отбора
Если ваша анкета успешно пройдет первый этап, мы пригласим вас на развернутое телефонное интервью. Некоторые вакансии предполагают также профессиональное тестирование
Финалисты вводных сессий встретятся с учредителями школ онлайн либо лично, а предложения о работе будут разосланы нами в последнюю неделю мая. Кандидаты, получившие оффер, начнут работу и обучение в наших школах в августе 2023 года
После успешного прохождения интервью и теста мы пригласим вас на вводную сессию кандидатов, где познакомимся с вами лично. Участие в сессиях займет у вас две Субботы (1/8 апреля или 13/20 мая этого года)
Мы придумали для вас максимально простой способ быстро и точно выбрать подходящую вакансию. Отмечайте в фильтрах нужные критерии и выбирайте из предложенного списка. Нажав «Подробнее», вы попадёте на страничку вакансии, сможете прочитать условия работы и заполнить анкету кандидата
Как выбрать вакансию?
Мы придумали для вас максимально простой способ быстро и точно выбрать подходящую вакансию. Отмечайте в фильтрах нужные критерии и выбирайте из предложенного списка. Нажав «Подробнее», вы попадёте на страничку вакансии, сможете прочитать условия работы и заполнить анкету кандидата
Как выбрать вакансию?
Фильтры
FAQ
У нас есть две причины массового подбора педагогического персонала в наши школы весной 2023 года:
- во-первых, со следующего учебного года в наши школы приходит большее количество учеников, и в связи с этим нам необходимо расширить педагогический штат;
- во-вторых, мы непрерывно повышаем качество образовательных услуг и стараемся увеличивать штат кураторов и педагогов для того, чтобы на одного специалиста приходилось меньшее количество учеников.
Да, у нас есть каникулы. Школа «Пять с плюсом» учится стандартными четвертями и отдыхает осенью, зимой, весной и летом.
Учебный график «Сверхновой школы» и школы «Точка притяжения» построен по принципу модульного обучения 5+1: после каждых пяти недель обучения у школьников наступает каникулярная неделя. А пока школьники отдыхают — наши педагоги учатся :)
Учебный график «Сверхновой школы» и школы «Точка притяжения» построен по принципу модульного обучения 5+1: после каждых пяти недель обучения у школьников наступает каникулярная неделя. А пока школьники отдыхают — наши педагоги учатся :)
Если вакансия содержит педагогическую нагрузку, то стаж сохраняется
Да. Если вакансия содержит педагогическую нагрузку и у вас есть педагогическое образование, то вы будете оформлены на работу с педагогическими льготами, соответствующими действующему законодательству
Есть три обязательных этапа конкурсного отбора:
1ый этап: предварительный этап: анализ анкеты кандидата, телефонное интервью и профессиональное тестирование онлайн.
2ой этап: вводная ассессмент-сессия: знакомство со школой и ее образовательной системой, практическая работа в группах над проектами, возможность провести свой собственный урок.
3ий этап: интервью с непосредственным руководителем
1ый этап: предварительный этап: анализ анкеты кандидата, телефонное интервью и профессиональное тестирование онлайн.
2ой этап: вводная ассессмент-сессия: знакомство со школой и ее образовательной системой, практическая работа в группах над проектами, возможность провести свой собственный урок.
3ий этап: интервью с непосредственным руководителем
В течение 3−5 рабочих дней с момента заполнения анкеты вы получите от нас письмо с обратной связью. Иногда письма по ошибке попадают в папки «Спам» и «Рассылки», поэтому, пожалуйста, не забывайте их проверить.
Если ваша анкета пройдет первичный отбор, в письме будет ссылка на календарь электронной записи на телефонное интервью. Выберите удобный вам день и время для прохождения интервью. Интервью займет около 40 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь
Если ваша анкета пройдет первичный отбор, в письме будет ссылка на календарь электронной записи на телефонное интервью. Выберите удобный вам день и время для прохождения интервью. Интервью займет около 40 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь
После заполнения формы электронной записи на телефонное интервью вы получите письмо с подтверждением. В этом письме есть кнопка «Отменить запись». Перейдите по ней, отмените старую запись, а затем запишитесь на другое время по ссылке из первого письма
Мы пригласим кандидатов-финалистов предварительных этапов отбора приехать в школу «Пять с плюсом» и проведем вместе два полных дня (Субботы). На сессии мы познакомим вас с образовательной концепцией и инновациями наших педагогических проектов, предложим интересные темы для групповой работы и дадим возможность лучшим кандидатам провести свой собственный урок или занятие. Наши эксперты расскажут о современных подходах к структуре образовательной ситуации.
Мы планируем вводную сессию как интересное и насыщенное образовательное событие, на котором у вас будет возможность не только узнать о вакансии, но и пообщаться с коллегами, обменяться своим опытом и бесплатно пройти обучение от ведущих экспертов в сфере современного среднего образования
Мы планируем вводную сессию как интересное и насыщенное образовательное событие, на котором у вас будет возможность не только узнать о вакансии, но и пообщаться с коллегами, обменяться своим опытом и бесплатно пройти обучение от ведущих экспертов в сфере современного среднего образования
У «Сверхновой школы» есть действующая лицензия на основную образовательную деятельность. Школы «Точка притяжения» и «Пять с плюсом» в настоящий момент находятся в процессе получения таких лицензий и работают на основании действующей лицензии на дополнительную образовательную деятельность. Все выпускники старшей школы получали аттестаты о среднем образовании государственного образца, но до 2023−2024 учебного года их выдавал наш партнер — ЧОУ «Ювента», где наши ученики числились на семейной форме обучения
У нас есть две причины массового подбора педагогического персонала в наши школы весной 2023 года:
- во-первых, со следующего учебного года в наши школы приходит большее количество учеников, и в связи с этим нам необходимо расширить педагогический штат;
- во-вторых, мы непрерывно повышаем качество образовательных услуг и стараемся увеличивать штат кураторов и педагогов для того, чтобы на одного специалиста приходилось меньшее количество учеников.
Да, у нас есть каникулы. Школа «Пять с плюсом» учится стандартными четвертями и отдыхает осенью, зимой, весной и летом.
Учебный график «Сверхновой школы» и школы «Точка притяжения» построен по принципу модульного обучения 5+1: после каждых пяти недель обучения у школьников наступает каникулярная неделя. А пока школьники отдыхают — наши педагоги учатся :)
Учебный график «Сверхновой школы» и школы «Точка притяжения» построен по принципу модульного обучения 5+1: после каждых пяти недель обучения у школьников наступает каникулярная неделя. А пока школьники отдыхают — наши педагоги учатся :)
Если вакансия содержит педагогическую нагрузку, то стаж сохраняется
Да. Если вакансия содержит педагогическую нагрузку и у вас есть педагогическое образование, то вы будете оформлены на работу с педагогическими льготами, соответствующими действующему законодательству
Есть три обязательных этапа конкурсного отбора:
1ый этап: предварительный этап: анализ анкеты кандидата, телефонное интервью и профессиональное тестирование онлайн.
2ой этап: вводная ассессмент-сессия: знакомство со школой и ее образовательной системой, практическая работа в группах над проектами, возможность провести свой собственный урок.
3ий этап: интервью с непосредственным руководителем
1ый этап: предварительный этап: анализ анкеты кандидата, телефонное интервью и профессиональное тестирование онлайн.
2ой этап: вводная ассессмент-сессия: знакомство со школой и ее образовательной системой, практическая работа в группах над проектами, возможность провести свой собственный урок.
3ий этап: интервью с непосредственным руководителем
В течение 3−5 рабочих дней с момента заполнения анкеты вы получите от нас письмо с обратной связью. Иногда письма по ошибке попадают в папки «Спам» и «Рассылки», поэтому, пожалуйста, не забывайте их проверить.
Если ваша анкета пройдет первичный отбор, в письме будет ссылка на календарь электронной записи на телефонное интервью. Выберите удобный вам день и время для прохождения интервью. Интервью займет около 40 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь
Если ваша анкета пройдет первичный отбор, в письме будет ссылка на календарь электронной записи на телефонное интервью. Выберите удобный вам день и время для прохождения интервью. Интервью займет около 40 минут.
Иногда обработка анкеты занимает немного больше времени. Если письма еще нет, не беспокойтесь: мы в любом случае дадим вам обратную связь
После заполнения формы электронной записи на телефонное интервью вы получите письмо с подтверждением. В этом письме есть кнопка «Отменить запись». Перейдите по ней, отмените старую запись, а затем запишитесь на другое время по ссылке из первого письма
Мы пригласим кандидатов-финалистов предварительных этапов отбора приехать в школу «Пять с плюсом» и проведем вместе два полных дня (Субботы). На сессии мы познакомим вас с образовательной концепцией и инновациями наших педагогических проектов, предложим интересные темы для групповой работы и дадим возможность лучшим кандидатам провести свой собственный урок или занятие. Наши эксперты расскажут о современных подходах к структуре образовательной ситуации.
Мы планируем вводную сессию как интересное и насыщенное образовательное событие, на котором у вас будет возможность не только узнать о вакансии, но и пообщаться с коллегами, обменяться своим опытом и бесплатно пройти обучение от ведущих экспертов в сфере современного среднего образования
Мы планируем вводную сессию как интересное и насыщенное образовательное событие, на котором у вас будет возможность не только узнать о вакансии, но и пообщаться с коллегами, обменяться своим опытом и бесплатно пройти обучение от ведущих экспертов в сфере современного среднего образования
У «Сверхновой школы» есть действующая лицензия на основную образовательную деятельность. Школы «Точка притяжения» и «Пять с плюсом» в настоящий момент находятся в процессе получения таких лицензий и работают на основании действующей лицензии на дополнительную образовательную деятельность. Все выпускники старшей школы получали аттестаты о среднем образовании государственного образца, но до 2023−2024 учебного года их выдавал наш партнер — ЧОУ «Ювента», где наши ученики числились на семейной форме обучения
Руководитель программы формирования педагогического коллектива
Карина Сенцова
Карина Сенцова
Уважаемый кандидат! Если после изучения нашего сайта у вас остались какие-нибудь вопросы, связанные с конкурсным отбором и трудоустройством, не стесняйтесь связаться с нами. Вы можете это сделать это, написав письмо на электронную почту
Сайты наших проектов
© Образовательный центр «Пять с плюсом», 2023 год
Контакты
